一、項目概況

合肥興泰金融控股（集團）有限公司計劃開展“興未來”應(yīng)屆生培訓(xùn)項目，培訓(xùn)對象為2023年新入職應(yīng)屆生及2024年新入職應(yīng)屆生，合計29人。項目周期為5個月，服務(wù)內(nèi)容包含不限于線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、項目運營等。

二、項目要求

1.培訓(xùn)目標

幫助應(yīng)屆生身份轉(zhuǎn)換，掌握職場技能、溝通技巧等，提高其分析問題與解決問題的能力，激發(fā)其積極性、自驅(qū)力，加速職業(yè)成長，更快適應(yīng)自身崗位需求，更好適應(yīng)集團公司發(fā)展需要，為公司的發(fā)展注入新的動力。

2.項目設(shè)計原則

（1）線上+線下多元化設(shè)計原則：運用線上學(xué)習(xí)的方式，滿足知識的碎片化學(xué)習(xí)需求；通過面授、工作坊、沙盤等形式多樣的線下學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)體驗及成效。

（2）急用先學(xué)原則。本次培訓(xùn)需結(jié)合培訓(xùn)目標和共性短板進行培訓(xùn)主題設(shè)計，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容符合學(xué)員需求，確保實現(xiàn)培訓(xùn)效益最大化。

3.項目周期

周期共5個月；

線上：總時長不少于10小時；

線下：總時長不少于6天，分期開展。

4.課程內(nèi)容

職場技能、團隊溝通協(xié)作、問題分析與解決等。

需包含以下課程：

（1）高效能人士的七個習(xí)慣；

（2）結(jié)構(gòu)化思維（結(jié)構(gòu)化思維工具和方法，如MECE原則、邏輯樹等，幫助應(yīng)屆生在面對復(fù)雜問題時能夠有條不紊地進行分析和決策。同時，通過案例分析、模擬演練等方式加強實踐應(yīng)用）；

（3）目標與計劃管理（組織目標設(shè)定與計劃制定工作坊，引導(dǎo)應(yīng)屆生學(xué)會SMART原則設(shè)定具體、可衡量、可達成、相關(guān)性強、時限明確的目標。同時，教授項目管理技巧和方法論（如甘特圖、PERT圖等，幫助應(yīng)屆生有效管理項目進度和資源分配）。

5.項目質(zhì)量要求

（1）基于學(xué)習(xí)效果最大化，有針對性地設(shè)計培訓(xùn)項目。

（2）設(shè)計培訓(xùn)效果評估工具，檢驗培訓(xùn)效果。

（3）提供項目籌備、啟動、實施、結(jié)項全流程運營服務(wù)。按照培訓(xùn)及教學(xué)安排，開展培訓(xùn)全程運營組織及物料提供，提供包括但不限于：開班結(jié)業(yè)儀式、學(xué)習(xí)管理、統(tǒng)計分析跟進、師資課程助教、攝影攝像、線下會場布置、宣傳物料提供（視頻剪輯、培訓(xùn)證書、培訓(xùn)紀念品、學(xué)員手冊、結(jié)項報告等）及運營支持等服務(wù)內(nèi)容。

（4）師資要求：原則上應(yīng)具備5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，同時具有5年以上企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。

（5）運營人員要求：至少提供2名支持人員（1名項目經(jīng)理+1名運營人員），其中項目經(jīng)理原則應(yīng)具備5年以上培訓(xùn)從業(yè)年限，運營人員原則上應(yīng)具備3年以上培訓(xùn)從業(yè)年限。

三、報價要求

本項目預(yù)算不超過18萬元。本項目采用總價及綜合單價報價方式。報價包含但不限于課程費用、講師費用、運營費用、宣傳物料、交通住宿等完成項目服務(wù)的全部費用。不包含場地費用。為便于計算報價得分，報價表中所定人數(shù)為暫定量，合同期內(nèi)按實際發(fā)生量計算，單價不變。報價表格式如下：

四、服務(wù)供應(yīng)商資格條件

1.應(yīng)是在中華人民共和國境內(nèi)注冊合法運作的企業(yè)法人、事業(yè)單位法人或法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu);

2.具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度，具有履行合同所需的完全能力，三年內(nèi)無重大違法經(jīng)營記錄，具備法律法規(guī)規(guī)定的其它條件的合格企業(yè)法人；

3.在項目服務(wù)過程中不受第三方提出侵犯其專利權(quán)、版權(quán)、商標權(quán)和工業(yè)設(shè)計權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的起訴，一旦出現(xiàn)侵權(quán)，一律由供應(yīng)商承擔(dān)全部責(zé)任；

4. 必須能夠按時提交采購人要求的產(chǎn)品和服務(wù)，需具備金融企業(yè)或國有企業(yè)培訓(xùn)項目的經(jīng)驗。

5.本項目不接受以聯(lián)合體形式參加采購，僅接受單一法人或其他組織為采購主體，且成交后不允許分包、轉(zhuǎn)包。

五、服務(wù)期限

項目周期共5個月。

六、支付方式

簽訂合同且收到增值稅專用發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付合同金額30%；項目結(jié)項（結(jié)項要求由合同約定）且收到增值稅專用發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付合同金額70%。

七、評審方法和標準

1.評審方法。本項目采用綜合評分法，由響應(yīng)人講解應(yīng)答文件（不超過15分鐘），展示培訓(xùn)方案，我方組織評審小組進行綜合評審，總分為100分。

2.評分標準

八、響應(yīng)文件內(nèi)容

第一部分：商務(wù)文件

公司簡介、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法人授權(quán)代表書、無違法違規(guī)記錄承諾書等。

第二部分：報價文件

第三部分：技術(shù)文件

1.項目實施方案。根據(jù)詢價文件內(nèi)容，響應(yīng)人制定培訓(xùn)實施方案（具體課程在項目實施過程中，可根據(jù)后續(xù)需求調(diào)研由雙方協(xié)商調(diào)整）。

2.以往的培訓(xùn)項目業(yè)績及對應(yīng)的培訓(xùn)方案。

3.（線上線下）師資列表：姓名、年齡、學(xué)歷、實戰(zhàn)經(jīng)驗、專業(yè)背景、擅長培訓(xùn)方向、授課經(jīng)歷及培訓(xùn)客戶情況。

4.項目運營團隊情況介紹。

第四部分：其他需要提交的資料。

九、提交投標文件及評標時間

凡有意參加本次比選的單位，請于2024年8月15日9：00前提交響應(yīng)文件。響應(yīng)文件一式五份，應(yīng)密封并加蓋公章，截止時間后送達的或者未密封完好的響應(yīng)文件不予接收。提交地點為：安徽省合肥市祁門路1688號興泰金融廣場人力資源部2203室，可郵寄，以郵寄到達時間為準。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁經(jīng)理

電 話：0551-63753809