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讓制度護(hù)航企業(yè)健康發(fā)展——寫(xiě)在興泰保理“制度宣貫大講堂”開(kāi)講之際

發(fā)布時(shí)間:2020-04-29 16:33閱讀次數(shù):
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邁入2020年,一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,給我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)前所未有的沖擊,多個(gè)行業(yè)深受影響。

穩(wěn)是大局。4月17日,習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)中央政治局會(huì)議,強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的宏觀環(huán)境,如何做到穩(wěn)健運(yùn)營(yíng),是擺在類(lèi)金融機(jī)構(gòu)面前的一件大事。

一貫到底

“經(jīng)過(guò)前兩年的努力,我們的業(yè)務(wù)推進(jìn)很快,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也比較突出。對(duì)比往年,今年的情況比較特殊,我們的經(jīng)營(yíng)理念也要隨之發(fā)生變化?!迸d泰保理總經(jīng)理曹林林說(shuō),回望是為了更好的出發(fā)。今年各項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是“穩(wěn)”,我們要學(xué)會(huì)放慢腳步,回頭看看走過(guò)的路,詳細(xì)梳理其中存在的問(wèn)題與不足,進(jìn)行針對(duì)性補(bǔ)缺補(bǔ)差,切實(shí)做到穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的前提,就是堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。自成立以來(lái),興泰保理先后制定出臺(tái)了104項(xiàng)制度,涵蓋黨建紀(jì)檢、綜合管理、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供了“行動(dòng)指南”。

制度建設(shè)的關(guān)鍵不在于制定,而在于落實(shí)。今年是興泰保理制度優(yōu)化宣貫?zāi)?。?月起,興泰保理將采取多種方式講解、宣傳、貫徹各項(xiàng)制度,不斷拓寬制度培訓(xùn)宣貫的范圍與路徑,實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度的“一貫到底”。

傳導(dǎo)溫度

與“以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)代學(xué)”的傳統(tǒng)宣貫?zāi)J讲煌?,興泰保理專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)“制度宣貫大講堂”,各部門(mén)負(fù)責(zé)人與職工擔(dān)任“講師”,結(jié)合工作流程逐條逐項(xiàng)講解現(xiàn)有工作制度。

“基礎(chǔ)交易活動(dòng)中是否設(shè)置了禁止條件?應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓必須具備哪些條件?保后管理應(yīng)該注重哪些細(xì)節(jié)……”在4月26日下午舉行的“制度宣貫大講堂”第一講上,結(jié)合制度宣講,保理業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人王毅先后拋出了業(yè)務(wù)實(shí)踐中的諸多問(wèn)題,引起大家的思考。

“我看到制度明確規(guī)定了保后管理的要求,實(shí)際操作中是不是要如實(shí)撰寫(xiě)管理報(bào)告?管理報(bào)告又有哪些注意事項(xiàng)?……”一項(xiàng)制度宣講結(jié)束后,“講師”與“觀眾”圍繞制度落實(shí)中的問(wèn)題與難點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通。

首期講堂結(jié)束之后,參訓(xùn)人員都感覺(jué)有些“意猶未盡”?!耙郧罢J(rèn)為制度都是冷冰冰的,制定出來(lái)就是約束大家的。這次經(jīng)過(guò)宣講、溝通與交流,才發(fā)現(xiàn)制度也有‘溫度’,可以提醒我們少走一些彎路。”結(jié)合自身體會(huì),興泰保理廣大職工紛紛表示,“制度宣貫大講堂”讓職工來(lái)宣講,可以更好地將遵規(guī)守紀(jì)轉(zhuǎn)化為一種自覺(jué)行為,在公司上下形成“學(xué)制度、守制度、用制度”的良好氛圍。

護(hù)航發(fā)展

制度建設(shè),不能僅僅停留在紙上;制度匯編,更不能束之高閣。引導(dǎo)一線職工走上講臺(tái)宣講,不僅可以激發(fā)職工學(xué)習(xí)制度的自覺(jué)性與主動(dòng)性,進(jìn)一步推動(dòng)制度入腦入心,更有利于增強(qiáng)職工的合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,有效防止“不作為、亂作為”現(xiàn)象的發(fā)生。

當(dāng)然,制度宣貫并非“一貫了之”?!爸贫刃炦^(guò)程中,我們將按照規(guī)章制度要求,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面審視,查找問(wèn)題、列出清單、加快整改?!辈芰至终f(shuō),從制度建設(shè)到制度宣貫,從制度完善到制度落實(shí),今年,我們將以“制度優(yōu)化宣貫?zāi)辍被顒?dòng)為契機(jī),不斷強(qiáng)化制度的權(quán)威性與執(zhí)行力,以制度建設(shè)來(lái)防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為公司健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。(興泰保理 許超眾 賀燕雯)

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