為持續(xù)強(qiáng)化落實(shí)集團(tuán)公司年度培訓(xùn)要求，打造全員學(xué)習(xí)企業(yè)文化，豐富內(nèi)外兩個(gè)維度學(xué)習(xí)內(nèi)涵，近日，以《風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目揭示與監(jiān)管新政解讀》為主題的2020年第四期“興泰租賃講堂”和培訓(xùn)專(zhuān)題分享會(huì)在安徽興泰融資租賃有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“興泰租賃”）19樓會(huì)議室召開(kāi)。興泰租賃高管、前中臺(tái)（子公司）中層干部和部分業(yè)務(wù)骨干參加活動(dòng)。

作為本次培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師，興泰租賃資產(chǎn)管理部副經(jīng)理王玉龍面對(duì)近五年來(lái)融資租賃行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)生的深刻變化，將公司典型案例帶入講堂，從風(fēng)控體系中的租后管理視角作出系統(tǒng)剖析，圍繞風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目揭示的目的、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目概述及外在表現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目帶來(lái)的思考與警示、民法典解析與監(jiān)管暫行辦法解讀等方面作出詳細(xì)講解，以法務(wù)的角度重點(diǎn)解說(shuō)項(xiàng)目背后的操作風(fēng)險(xiǎn)與道德風(fēng)險(xiǎn)?！帮L(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目來(lái)源于公司真實(shí)案例，風(fēng)險(xiǎn)管理的本質(zhì)，不在于知，而在于行”“合規(guī)是道德底線(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理不是外在強(qiáng)加的義務(wù)，而是公司和員工發(fā)展的內(nèi)在要求”……作為業(yè)務(wù)全流程管理中的具體落實(shí)人，王玉龍希望與大家一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)公司制度與文件文本，熟練掌握全流程中的職責(zé)，熟知民法典、監(jiān)管暫行辦法有關(guān)規(guī)定，努力做到盡職盡責(zé)，以責(zé)任換來(lái)信任，以責(zé)任提升能力。

常學(xué)常新，常思常明。培訓(xùn)當(dāng)天下午，公司高管趁熱打鐵，帶領(lǐng)前中臺(tái)負(fù)責(zé)人圍繞上午的培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合各條線(xiàn)工作進(jìn)行總結(jié)，深入開(kāi)展專(zhuān)題分享討論。興泰租賃董事長(zhǎng)孫泉在總結(jié)發(fā)言中充分肯定了講堂和分享會(huì)的實(shí)際效果，要求各部門(mén)、各子公司要持續(xù)擦亮“興泰租賃講堂”品牌，認(rèn)真吸收、消化活動(dòng)的價(jià)值與意義，營(yíng)造邊工作邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)的良好氛圍；要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)的深入把握，糾正認(rèn)識(shí)不清、不夠、不全的被動(dòng)局面；要敢于直面痛點(diǎn)，不斷“觸摸”痛點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。“辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)出于信息對(duì)稱(chēng)，真實(shí)準(zhǔn)確的信息是研判風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)素材”，孫泉強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格把好獲客渠道第一關(guān)，把牢職業(yè)操守底線(xiàn)思維，夯實(shí)工作底稿制度，增強(qiáng)部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)同合作效力，優(yōu)化核心團(tuán)隊(duì)和關(guān)鍵崗位建設(shè)，研究突破戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和直租項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控瓶頸，補(bǔ)齊短板，助力轉(zhuǎn)型，不斷提升公司風(fēng)險(xiǎn)管控水平和經(jīng)營(yíng)管理效益，持續(xù)為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（文\陳陽(yáng)林 圖\馬翔）