為強化公司內(nèi)控管理，提升員工合規(guī)意識，檢驗員工制度規(guī)范學習成果，3月5日下午，興泰資產(chǎn)組織40余名員工進行“應知應會”制度測試。

去年以來，興泰資產(chǎn)把“內(nèi)控建設”作為公司培訓的主要內(nèi)容，各部門在組織干部員工自學的基礎上，積極利用內(nèi)部學習平臺“資產(chǎn)大講堂”開展了6期制度宣講活動，對《業(yè)務放款合規(guī)審查辦法》《內(nèi)控體系建設管理辦法》等近20項制度進行了集中宣貫。

據(jù)悉，作為“內(nèi)控建設年”活動評優(yōu)總結(jié)階段的工作內(nèi)容之一，此次測試內(nèi)容涵蓋了公司各項信貸制度操作流程、操作規(guī)范及員工行為規(guī)范等方面。同時，為了真實、透明地檢驗制度培訓效果，測試采取閉卷形式進行。測試現(xiàn)場，各部室負責人嚴格監(jiān)考，參考人員認真作答，整個考場井然有序。

通過員工制度培訓和測試，不僅促進了員工學習制度的積極性，檢驗了制度學習的階段性成果，提高了員工合規(guī)意識，也為公司加強制度管理、規(guī)范員工工作行為，起到了良好的推動作用，為公司業(yè)務健康發(fā)展打下了堅實基礎。（興泰資產(chǎn) 葉太軍/文 朱志偉/攝）