興泰股權(quán)召開(kāi)2022年度新員工座談會(huì)
為進(jìn)一步強(qiáng)化公司人才隊(duì)伍建設(shè),搭建多層次的溝通交流平臺(tái),幫助新員工加深了解公司的企業(yè)文化和業(yè)務(wù)制度,更快適應(yīng)新環(huán)境和工作崗位,4月29日下午,合肥興泰股權(quán)投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“興泰股權(quán)或公司”)組織召開(kāi)新員工座談會(huì)活動(dòng)。
會(huì)議在展現(xiàn)“務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化宣傳片中開(kāi)始,各部門(mén)主講人分別從股權(quán)業(yè)務(wù)介紹、業(yè)務(wù)實(shí)操、規(guī)章制度、廉潔從業(yè)行為準(zhǔn)則、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化、OA流程、公文寫(xiě)作等多個(gè)方面展開(kāi)講解。新員工們就培訓(xùn)過(guò)程中的收獲、疑問(wèn)積極暢言,相關(guān)模塊的負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑,會(huì)議整體氛圍輕松融洽,充分展現(xiàn)新進(jìn)員工的風(fēng)采和活力。
通過(guò)此次座談,新員工深化了對(duì)公司企業(yè)文化認(rèn)同,以及部門(mén)職能和發(fā)展規(guī)劃等各方面的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提升對(duì)公司的歸屬感和榮譽(yù)感。大家紛紛表示,會(huì)堅(jiān)守職業(yè)初心,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚團(tuán)隊(duì)力量,腳踏實(shí)地為公司發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
新鮮血液的注入,給公司增添了新的活力,下一步,興泰股權(quán)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的精神,不定期組織舉辦內(nèi)部分享會(huì),為員工在崗位技能、綜合能力素質(zhì)提升方面提供成長(zhǎng)成材的舞臺(tái),為實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。(興泰股權(quán) 黃仲蕾)