為進一步學習貫徹落實上級單位規(guī)章制度，強化職工對股權投資行業(yè)政策、制度的掌握和理解，提高職工業(yè)務技能和素養(yǎng)，11月25日上午，合肥興泰股權投資管理有限公司（以下簡稱“興泰股權”）組織相關部門開展制度學習交流座談會，就《合肥市屬國有企業(yè)投資管理辦法（征求意見稿）》等五項制度進行了深入探討。

會上，興泰股權投資發(fā)展部、基金管理部及風險合規(guī)部員工針對私募股權基金投資、負面清單、資產評估及資產交易等制度，分別從基金運作、投資監(jiān)管、資產交易、審批程序等方面對相關政策內容進行了細致解讀，每位員工結合工作實際分享對政策內容的理解，著重從投資業(yè)務、風險防控等角度展開交流探討，并就條款不理解之處進行一一討論，大家在座談會中暢所欲言，整個過程輕松而熱烈。

參會人員紛紛表示，此次學習交流的內容具有很強的針對性，便于大家更好地了解和掌握投資領域相關政策和操作流程，在以后的實際工作中具有很大的幫助和指導意義。

通過此次交流分享，進一步激發(fā)了員工積極、主動、認真的工作態(tài)度，幫助員工科學地學習和掌握各項制度，提高制度的執(zhí)行力和約束力。下一步，興泰股權將堅持把創(chuàng)建學習型企業(yè)作為提高員工隊伍素質、推動工作開展的有力抓手，通過個人自學和內部交流等多種形式提高學習效果，并積極組織開展各類培訓學習活動，保障各項工作在“制度的軌道上”規(guī)范運行，為公司高質量發(fā)展奠定堅實基礎。（興泰股權 曹常瑜 李莉）