為貫徹中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》文件精神，進(jìn)一步落實(shí)興泰資產(chǎn)公司人才隊(duì)伍和經(jīng)營管理“雙提升”工作方案，3月20日至21日，興泰資產(chǎn)公司舉辦中層管理人員、高潛人才及基層員工三場專班座談會(huì)，就專班工作方案分組進(jìn)行調(diào)研、討論。50余名公司員工分三個(gè)條線參加專班座談并提出建議意見。

每場座談會(huì)，專班成員們依次發(fā)言，就日常工作、業(yè)務(wù)開展及能力素質(zhì)提升等方面遇到的盲點(diǎn)、難點(diǎn)暢所欲言，并針對所在專班的培訓(xùn)方式、考核評價(jià)、特色活動(dòng)等多個(gè)方面提出意見和建議。

興泰資產(chǎn)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，今年年初，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要和創(chuàng)新任務(wù)，推出人才隊(duì)伍和經(jīng)營發(fā)展的“雙提升”工作方案。人才專班培養(yǎng)計(jì)劃旨在通過“提能提神、培先推優(yōu)”培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)“兩有兩能”干部，推動(dòng)人才隊(duì)伍大提升。下一步，公司將根據(jù)此次座談匯總提煉培訓(xùn)需求和意見建議，完善人才專班培養(yǎng)計(jì)劃，為建立長久有效人才培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)員工與企業(yè)共成長，全力提升公司經(jīng)營發(fā)展質(zhì)效貢獻(xiàn)力量。（興泰資產(chǎn) 劉瑤 楊夢琪/文 朱梅然/攝）