興泰科貸舉辦2023年“科貸先鋒”內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)

為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)員工教育管理的規(guī)范化、科學(xué)化，有效提升員工綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，4月21日下午，興泰科貸公司2023年“科貸先鋒”內(nèi)部培訓(xùn)正式啟動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工參加此次活動(dòng)。

活動(dòng)前期，公司制定并印發(fā)了《興泰科貸公司員工內(nèi)訓(xùn)管理暫行辦法》，以公司黨員干部及專業(yè)技術(shù)骨干為授課人，以各業(yè)務(wù)條線及中后臺(tái)部門的專業(yè)方向構(gòu)建課程體系，每?jī)芍芘e辦一次，于周五下午下班后兩小時(shí)定期開展。第一期內(nèi)訓(xùn)課程圍繞公司人事管理相關(guān)制度開展，針對(duì)制度制定的目的和流程，以及具體的體系構(gòu)建和實(shí)踐要點(diǎn)進(jìn)行解讀，重點(diǎn)講解員工薪酬構(gòu)成、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲和激勵(lì)機(jī)制、休息休假等方面內(nèi)容，幫助員工全面了解、有效執(zhí)行相關(guān)制度，進(jìn)一步提升公司人事管理水平，規(guī)范公司人事管理工作。現(xiàn)場(chǎng)宣講與交流互動(dòng)穿插交織，員工有疑必問、內(nèi)訓(xùn)師有問必答，營造了嚴(yán)肅活潑的培訓(xùn)氛圍，有效提升了課堂活動(dòng)效果。

據(jù)悉，興泰科貸2023年內(nèi)訓(xùn)課程涉及科創(chuàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈金融、公司管理制度、征信中心建設(shè)維護(hù)、財(cái)稅政策解讀、公文寫作等多個(gè)方面，以學(xué)習(xí)積分制激勵(lì)全員深度參與，旨在豐富全體員工的業(yè)務(wù)知識(shí)體系，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)。下一步，公司將繼續(xù)提高政治站位，以內(nèi)訓(xùn)為抓手，持續(xù)推進(jìn)員工培訓(xùn)體系構(gòu)建，結(jié)合調(diào)查研究活動(dòng)，努力構(gòu)建“外研+內(nèi)訓(xùn)”雙向行動(dòng)機(jī)制，“內(nèi)外”兼修，不斷提升科創(chuàng)金融服務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)能力，當(dāng)好“拳擊手”、打好“組合拳”，為集團(tuán)公司科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（興泰科貸 程靜茹）