3月27日上午，興泰資產(chǎn)召開2023年度總結(jié)表彰大會(huì)，興泰控股副總經(jīng)理、興泰資產(chǎn)董事長(zhǎng)葛立新出席會(huì)議并講話。興泰資產(chǎn)總經(jīng)理時(shí)書躍作《興泰資產(chǎn)2023年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃》報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體員工參會(huì)。

會(huì)議報(bào)告指出，2023年興泰資產(chǎn)在集團(tuán)黨委的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力和奮斗下，緊緊圍繞集團(tuán)“十四五”規(guī)劃綱要和公司年初既定發(fā)展目標(biāo)，全面貫徹“黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)”總方針，積極落實(shí)完成了各項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)履行好國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2024年興泰資產(chǎn)要牢固樹立黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和底線思維，著力聚焦“四個(gè)方向”“五篇大文章”等重點(diǎn)領(lǐng)域，圍繞政策導(dǎo)向，結(jié)合市場(chǎng)新形勢(shì)新需求，加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再啟新程。

葛立新在講話中表示，過(guò)去一年興泰資產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行的困難和壓力中，保持了穩(wěn)重求進(jìn)的工作基調(diào)，取得了良好的業(yè)績(jī)。面對(duì)2024年新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，葛立新提出四點(diǎn)建議。一是要深度融入集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略。從公司主營(yíng)主業(yè)出發(fā)，聚焦科創(chuàng)金融，提高業(yè)務(wù)中科技型企業(yè)占比，充分利用供應(yīng)鏈平臺(tái)，發(fā)揮數(shù)字化優(yōu)勢(shì)，依托批量模型，打造差異化、靈活化的業(yè)務(wù)場(chǎng)景。在資源整合上下功夫，形成具有興泰資產(chǎn)特色的科創(chuàng)品牌。二是要嚴(yán)格風(fēng)控穩(wěn)健發(fā)展。謹(jǐn)慎對(duì)待融資環(huán)境收縮、房抵業(yè)務(wù)逾期、供應(yīng)鏈融資性貿(mào)易等風(fēng)險(xiǎn)。警惕業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中潛在的問(wèn)題，緊密圍繞公司主業(yè)開展業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。三是要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。深化“興動(dòng)黨建”品牌，發(fā)揮 “五星黨支部”引領(lǐng)作用，打造富有特色的黨建文化活動(dòng)陣地。推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)融合，增強(qiáng)引領(lǐng)實(shí)效服務(wù)主營(yíng)主業(yè)。四是要完善激勵(lì)考核機(jī)制。加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)員工內(nèi)部輪崗交流，形成流動(dòng)的人才管理方略，讓?shí)徫慌c人員適配，鼓勵(lì)員工突破自我，杜絕“躺平”思想，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

為表彰先進(jìn)，激勵(lì)士氣，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展再上新臺(tái)階，會(huì)議還通報(bào)了公司2023年度工作表彰的決定及名單，對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行了表彰。興泰資產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與部室代表分別簽訂了《抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《年度工作目標(biāo)責(zé)任書》《安全生產(chǎn)與信訪穩(wěn)定責(zé)任書》。（興泰資產(chǎn) 文/朱梅然 圖/楊夢(mèng)琪）