興泰大調(diào)研進行時:篳路藍縷 不忘初心 在轉(zhuǎn)型和專業(yè)化發(fā)展道路上闊步前進
篳路藍縷 不忘初心 在轉(zhuǎn)型和專業(yè)化發(fā)展道路上闊步前進
興泰控股領(lǐng)導班子成員赴興泰租賃調(diào)研
12月3日,合肥興泰金融控股(集團)有限公司(以下簡稱“興泰控股”)黨委書記、董事長程儒林率隊赴安徽興泰融資租賃有限責任公司(以下簡稱“興泰租賃”)調(diào)研指導,黨委副書記、總裁鄭曉靜,黨委副書記應長春,黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席崔世平,副總裁高健,黨委委員、副總裁陳銳和集團公司有關(guān)部門負責同志出席,興泰租賃領(lǐng)導班子成員及各部門負責人參加調(diào)研座談會。
會上,興泰租賃董事長兼總經(jīng)理孫泉介紹了全國融資租賃(含安徽)行業(yè)發(fā)展情況,重點匯報了興泰租賃2018年經(jīng)營情況、存在的困難、需要集團協(xié)調(diào)解決的問題以及2019年工作思路。
在聽取匯報后,調(diào)研組一行人員分別對興泰租賃在企業(yè)上市、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、風險管控、資產(chǎn)處置、融資擔保、內(nèi)部管理、黨建紀檢和人才隊伍建設(shè)等方面,或給予肯定,或把脈問診,或建言獻策,提出了多項指導性意見和希望。
程儒林指出,成立于2004年的興泰租賃,是興泰控股發(fā)起組建的第一家子公司,是安徽省內(nèi)首家融資租賃企業(yè)。成立之初,取得過一些成績,但隨著外部市場、內(nèi)部管理等因素的影響,企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸。為此,興泰控股自2013年以來,對興泰租賃的發(fā)展采取了強有力的措施,投入了大量精力。經(jīng)過努力,五年多來,興泰租賃發(fā)展取得了一定的成效,業(yè)務(wù)規(guī)模逐步增加,從10多億發(fā)展到現(xiàn)在的50多億,資產(chǎn)質(zhì)量、服務(wù)領(lǐng)域、企業(yè)形象、人才隊伍、公司口碑、內(nèi)控能力等方面持續(xù)向好。
在直面興泰租賃的問題時,程儒林對興泰租賃領(lǐng)導班子成員強調(diào)“三個注重”:一是注重狠抓員工隊伍這個基礎(chǔ)生態(tài)建設(shè),從基礎(chǔ)層面抓起,形成配套措施和應對策略,切實做到防微杜漸。二是注重完善內(nèi)控制度體系建設(shè),扎緊制度的籠子,加大制度執(zhí)行力,提高信息化管理水平。三是注重企業(yè)文化建設(shè),通過教育、培訓和樹立員工榜樣,營造良好的企業(yè)發(fā)展氛圍,努力實現(xiàn)輕裝上陣,作為集團公司的重要平臺,興泰租賃未來可期。
針對興泰租賃下一步工作,程儒林提出了“四個堅持”的具體要求:首先是,堅持上市目標不動搖。要集中智慧妥善處理好上市和控規(guī)模的關(guān)系;要以推進上市為契機,進一步推動興泰租賃發(fā)展的規(guī)范化和市場化;優(yōu)化集團業(yè)務(wù)布局,拓寬集團境外資金通道,以決戰(zhàn)姿態(tài)完成好合肥市委、市政府對興泰集團“走出去、引進來”的戰(zhàn)略部署。其次是,堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展不動搖。作為地方國有企業(yè),要不忘初心,敢于承擔社會責任,通過依托提升內(nèi)部管理水平,強化風險控制,大力支持中小、民營企業(yè);同時通過扎實對接中小企業(yè),探索業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,形成持續(xù)的業(yè)務(wù)模式和專業(yè)化發(fā)展路徑,努力培育出更加優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊;第三是,堅持強化管理不動搖。要始終繃緊弦,堅持將風險管控放在第一位,優(yōu)化風控人員配置,多策發(fā)力,提升管控水平;第四是,堅持黨建引領(lǐng)不動搖。要嚴格按照集團黨委和紀委的各項要求,規(guī)范既定動作,激發(fā)企業(yè)活力和發(fā)展動力,把基層黨建工作做得更扎實,更好促進企業(yè)快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展。(興泰租賃 陳陽林)