為積極謀劃公司下一階段各項(xiàng)工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)安排2020年工作，堅(jiān)定小鎮(zhèn)發(fā)展信心，堅(jiān)守小鎮(zhèn)發(fā)展初心，2019年12月31日，合肥濱湖金融小鎮(zhèn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金融小鎮(zhèn)公司”）召開2020年度工作務(wù)虛會(huì)，興泰控股黨委副書記、總裁，金融小鎮(zhèn)公司董事長(zhǎng)鄭曉靜及金融小鎮(zhèn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

與會(huì)人員從不同的角度出發(fā)，聯(lián)系實(shí)際業(yè)務(wù)開展情況，分析經(jīng)營(yíng)管理及項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題，研究謀劃2020年工作思路、目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。同時(shí)，圍繞工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商、營(yíng)銷推廣、運(yùn)營(yíng)管理等關(guān)鍵問題暢所欲言，集思廣益，為推進(jìn)下一階段各項(xiàng)工作全面開展，促進(jìn)公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

金融小鎮(zhèn)公司總經(jīng)理張化表示，2020年是合肥濱湖金融小鎮(zhèn)“由建到管”過渡的第一年，各鏈條工作將全面鋪開，工作任務(wù)艱巨，公司上下要注重提升計(jì)劃能力，樹立進(jìn)度意識(shí)；提升攻堅(jiān)能力，窮盡每一份力量；提升專業(yè)能力，更新甚至是惡補(bǔ)知識(shí)儲(chǔ)備；提升協(xié)同能力，協(xié)力推進(jìn)公司工程、產(chǎn)業(yè)招商、營(yíng)銷推廣、運(yùn)營(yíng)管理等全方位工作。同時(shí)還要努力提升制度意識(shí)和精品意識(shí)，確保流程清晰，責(zé)任清晰，品質(zhì)經(jīng)得起檢驗(yàn)，細(xì)節(jié)經(jīng)得起推敲。

鄭曉靜表示，金融小鎮(zhèn)要堅(jiān)持國(guó)際眼光，矢志建設(shè)一座面向未來之鎮(zhèn)，重視發(fā)展理念、發(fā)展理論的創(chuàng)新升級(jí)，以適應(yīng)不斷迭代發(fā)展的金融產(chǎn)業(yè)；堅(jiān)持文化立鎮(zhèn)，矢志建設(shè)安徽金融文化新地標(biāo)，重點(diǎn)打出“產(chǎn)業(yè)牌”+“文化牌”，真正將小鎮(zhèn)建設(shè)為“金融新坐標(biāo)”“文化新中心”“城市打卡地”；堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，矢志探索特色小鎮(zhèn)發(fā)展新模式，發(fā)揮“多兵種作戰(zhàn)”的協(xié)同效應(yīng)，全面做好建設(shè)、招商、管理、運(yùn)營(yíng)等各環(huán)節(jié)工作，同時(shí)以更開放的心態(tài)，加強(qiáng)合作交流，完善商業(yè)模式，以期實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展；堅(jiān)持人才立企，矢志鍛造一支有戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍，抓緊制度化建設(shè)，精細(xì)化管理、科學(xué)化考核，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工積極性，在內(nèi)部形成“讓有為者有位”“讓成事者干事”的氛圍。（金融小鎮(zhèn)公司 徐穎奇文/圖）