近日，興泰控股2021年人力資源管理培訓(xùn)班正式開班。集團(tuán)公司黨委副書記應(yīng)長春出席開班儀式并講話。應(yīng)長春指出，人才興則事業(yè)盛，人才隊伍建設(shè)是企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要基石。尤其是對于興泰控股這樣一個加快轉(zhuǎn)型發(fā)展中的集團(tuán)型企業(yè)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐和智力支持，具有十分重要的意義。他要求，人力資源管理人員要以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作方法，探索和研究集團(tuán)公司人力資源工作急需改進(jìn)和提高的地方，全力做好人才工作。

本次培訓(xùn)邀請了北大縱橫管理咨詢集團(tuán)首席人才官講師范興東以及人力資源管理實戰(zhàn)專家陳祿擔(dān)任主講人，就公司經(jīng)營與薪酬的聯(lián)系、薪酬體系設(shè)計、績效管理運(yùn)營流程設(shè)計、績效管理指標(biāo)體系分解、績效考核職能關(guān)系等問題進(jìn)行了專業(yè)且精辟的解讀，參訓(xùn)學(xué)員深受啟發(fā)。

在內(nèi)部研討環(huán)節(jié)，全體學(xué)員還圍繞“如何通過績效管理提升組織績效”“如何對職能部門進(jìn)行績效考核”“如何設(shè)置職位價值評估因素”等主題進(jìn)行了討論和經(jīng)驗分享。據(jù)悉，人力資源管理培訓(xùn)班將分兩期舉辦，采用線上直播+線下授課+行動學(xué)習(xí)工作坊的形式，組織人力資源條線人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)薪酬、績效、人才盤點(diǎn)、人才梯隊建設(shè)相關(guān)專業(yè)知識，同時將工作實踐與學(xué)習(xí)行動相結(jié)合，萃取內(nèi)部經(jīng)驗，在學(xué)中干，在干中學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司人力資源系統(tǒng)建設(shè)，提升人力資源管理隊伍的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（集團(tuán)人力資源部 吳慧芳）