為積極響應(yīng)集團(tuán)公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)安排，按照《興泰集團(tuán)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，5月3日下午，興泰科貸公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)在公司19樓會(huì)議室召開(kāi)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加了此次會(huì)議。

會(huì)議首先由行政總監(jiān)高品傳達(dá)集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)相關(guān)文件精神，并組織學(xué)習(xí)了我公司此次活動(dòng)的實(shí)施方案。業(yè)務(wù)總監(jiān)吳祥好就先前征集的關(guān)于公司現(xiàn)階段在作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了宣讀。

會(huì)上，圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、有作為”等方面，公司員工代表進(jìn)行了交流發(fā)言，并提出當(dāng)前在作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題：一是學(xué)風(fēng)不振。全司學(xué)習(xí)作風(fēng)浮于表面，少數(shù)同志對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)紀(jì)律不嚴(yán)；二是工作作風(fēng)不實(shí)。部分員工工作上敷衍拖沓，怕負(fù)責(zé)任，作風(fēng)上畏縮拘謹(jǐn)；三是工作執(zhí)行力不強(qiáng)。從部門(mén)到基層，不同程度的存在執(zhí)行慢、執(zhí)行亂、執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。大家紛紛表示，作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要深刻領(lǐng)悟此次會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)到今后的工作中，并以此為契機(jī)推動(dòng)今后各項(xiàng)工作開(kāi)展。

會(huì)議最后由公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)高祥向全體員工作動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性、反復(fù)性，只有經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，構(gòu)建作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，才能鞏固成果。他進(jìn)一步指出，要祛除工作中“散、懶、庸、浮”的現(xiàn)象，大興優(yōu)良學(xué)風(fēng)，不斷提高執(zhí)行力，要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、真抓實(shí)干，繼續(xù)弘揚(yáng)公司優(yōu)良作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作，積極投身到集團(tuán)公司打造區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)型金控平臺(tái)的事業(yè)當(dāng)中去。（興泰科貸 沈?。?/span>