按照合肥市委、市國資委黨委統(tǒng)一部署，興泰控股黨委制定工作方案，細(xì)化考核指標(biāo)，明確目標(biāo)任務(wù)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推深做實星級黨支部創(chuàng)評工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

與組織標(biāo)準(zhǔn)化相結(jié)合，促進(jìn)星級黨支部創(chuàng)建。興泰控股黨委將星級黨支部創(chuàng)評成果作為檢驗基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效的“試金石”，將習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)的要求落到實處。制定考核細(xì)則時，將黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況作為基礎(chǔ)分，考核不達(dá)標(biāo)的不能參與當(dāng)年創(chuàng)評。印發(fā)《規(guī)范基層黨組織活動場所“六有”建設(shè)的通知》，制定黨組織活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)志牌參考樣式，完善設(shè)施設(shè)備，真正把活動場所建設(shè)成為黨組織和黨員干部政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂。集團(tuán)黨委辦公室牽頭，通過“四不兩直”方式突擊抽查黨支部工作記錄、翻閱臺賬、走訪調(diào)研等，現(xiàn)場提出優(yōu)化提升意見，全面掌握黨支部日常規(guī)范化管理情況。目前，參與2022年創(chuàng)評的14個黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)。

與黨建品牌化相融合，推動星級黨支部創(chuàng)新。在深入推進(jìn)興泰控股“五興黨建”品牌創(chuàng)新工程的基礎(chǔ)上，2022年興泰控股黨委啟動“五興黨建”子品牌創(chuàng)建工程。“雙創(chuàng)工程”和星級黨支部創(chuàng)評的互融互促，豐富了星級黨支部創(chuàng)評內(nèi)涵，增強(qiáng)了基層黨組織的生機(jī)活力。興泰控股黨委在星級黨支部考核細(xì)則中，明確品牌化建設(shè)加分項，引導(dǎo)和激勵基層黨組織打造特色、創(chuàng)優(yōu)爭先。所屬各級黨組織圍繞主營業(yè)務(wù)和公司特點，總結(jié)工作經(jīng)驗、提煉黨建品牌、制定創(chuàng)建規(guī)劃，興動黨建、星火黨建等11個“五興黨建”子品牌相繼推出。圓滿舉辦第三屆“五興黨建”文化節(jié)，相繼開展了例如“唱支山歌給黨聽”線上紅歌賽、“喜迎黨的二十大”職工書畫攝影大賽等一系列教育性強(qiáng)、參與度廣的黨建活動，“人人參與黨建、人人爭當(dāng)先鋒”的氛圍日益濃厚，“一干多枝、枝繁葉茂、欣欣向榮”的黨建工作新局面業(yè)已形成。

與發(fā)展質(zhì)量化相契合，實現(xiàn)星級黨支部創(chuàng)效。興泰控股黨委堅持一手抓黨建、一手抓發(fā)展，以星級黨支部創(chuàng)評為契機(jī)，充分發(fā)揮好黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展增動能、蓄勢能、提效能，推動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略步穩(wěn)行健。在星級黨支部創(chuàng)評方案和考核細(xì)則中，興泰控股黨委要求各單位要積極推動黨建工作和經(jīng)營管理深度融合，在黨建引領(lǐng)中實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展取得重大突破和顯著成效。在星級黨支部創(chuàng)評工作帶動下，興泰控股所屬各子公司分別制定“三重一大”事項清單，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。各級黨組織共計成立黨員先鋒隊、志愿服務(wù)隊15支，黨員干部立足崗位，積極發(fā)揮在干事創(chuàng)業(yè)、提質(zhì)增效中的先鋒模范作用，下基層、進(jìn)企業(yè)，為中小微企業(yè)融資“出謀劃策”，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以實際行動向黨的二十大獻(xiàn)禮。（黨委辦公室 張曼曼）